Das GeBer Benchmark-Tool wurde mit dem heutigen update entscheidend erweitert. Aufgrund der großen Nachfrage aus der Investor Relations Community können wir mittlerweile auf genügend Dante zurückgreifen um die eigentliche Benchmark-Funktion zu aktivieren. Die User bekommen ab sofort mit den Ergebnissen ihres Berichts auch einen Vergleich mit dem Durchschnitt aller bewerteten Berichte sowie dem Durchschnitt der besten 10 Berichte.

Wir wollen damit mit allen Geschäftsberichts-Machern nicht nur unser Know How sondern auch die Ergebnisse der Analyse teilen. Wir freuen uns auf weiteren kritischen Austausch!

Anfang Juni in Frankfurt traf sich die IR-Community zum alljährlichen Plausch bei der DIRK-Jahreskonferenz. Neben vielen interessanten Vorträgen und geschäftlichen Kontakten gab es auch Zeit zum Entspannen wie hier Herr sierra zeigt...

Erstes update zur aktuell laufenden Benchmarkanalyse:

Unser Ziel war es 20 "Eigenanalyse" von Interessierten auf diese Plattform zu bekommen. Dies soll einerseits natürlich die Datenbank für die bevorstehenden Vergleiche füttern aber anderseits auch zu kritischen Kommentaren beitragen um uns selbst weiterzuentwickeln.

Aktuell sind mittlerweile 30 registrierte Nutzer, von denen rund die Hälfte die Analyse bis zum Bericht generieren - nach 65% beantworteter Fragen - ausgefüllt haben. Das ist mehr als wir zu träumen gewagt wenn man bedenkt, das die Analyse erst seit 3 Wochen online verfügbar ist. Es ist eine wunderschöne Bestätigung, dass unsere Arbeit "wertgeschätzt" wird, und auch dass unser Newsletter-System funktioniert. Einzig die "kritischen" Kommentare sind mit drei Anregungen bislang etwas spärlich. Offen bleibt, wie der Mangel an Kritik zu verstehen ist?

Wir suchen Mitarbeiter/Innen die uns in der heißen Umsetzungszeit unterstützen. In der Vergangenheit haben wir dazu um den Jahreswechsel das Bewerbungskarusell angeworfen. Da wir dann jeweils in kurzer Zeit bis zu 8 Leute neu einschulen mußten wollen wir ab nun einen anderen, kontinuierlicheren Weg einschlagen.

Zu den Halbjahresberichten (Ende Juli/Anfang August) und Berichten zum dritten Quartal (Ende Oktober/Anfang November) wollen wir jeweils ein bis zwei Personen aufnehme um dann zu Jahreswechsel bereits ein fixes Team für die nächste Saison aufgebaut zu haben.

Wenn du also Interesse an einer Mitarbeit bei uns hast melde dich als unter arbeit at geber dot at.

Ab sofort bieten wir auf unserer Hompage einen geschützten Bereich in dem man seinen online Geschäftsbericht selbst bewerten kann. Mit über 100 Fragen ist es das bislang aufwendigste Bewertungssystem! Die Konzeption ist so ausgerichtet, dass jeder interessierte die Bewertung selbst durchführt, denn wer kennt seinen Bericht besser als man selbst?

Einfach unter http://benchmark.geber.at einloggen, sie erhalten dann ein Passwort per mail zugesandt, mit dem Sie die Selbstbewertung durchführen können.

Gemeinsam mit Knallgrau waren wir auch dieses Jahr wieder auf der Jahreskonferenz des Deutschen Investor Relations Kreis (DIRK) gestern und heute in Frankfurt. Die Veranstaltung war viel besser besucht aber auch organisiert wie im Vorjahr, etwas hinterhergehinkt hat bloß aus meiner Sicht das Angebot an Workshops. Und das lag wohlgemerkt nicht an der Tatsache das wir dieses Jahr selbst mit einem Beitrag vertreten waren: Online Geschäftsberichte und Corporate Blogs war dabei unser Thema. [Die vollständige Präsentation ist auf unserer Homepage zum Download verfügbar]

Nein es liegt an der Kommerzialisiserung der Veranstaltung! Für IR-Dienstleister gibt es neben der üblichen Möglichkeit sich im Rahmen der Konferenz als Aussteller zu präsentieren auch die Möglichkeit als Förderer einen Workshop zu gestalten. Soweit nicht schlecht, das Bedürfnis des Veranstalters nach Sponsoren ist damit gedeckt. Wie aber kann man die Qualität dieser Veranstaltungen sicherstellen, die teilweise mehr zu Verkaufsveranstaltungen mutieren? Natürlich sind die eigentlichen Nutzer dieser Veranstaltung IR-Fachleute aus den Unternehmen, die von Dienstleistern ohnehin Tag für Tag mit Werbung bombardiert werden. Die Zukunft der DIRK-Jahreskonferenzen wird also nicht mehr auf der Einnahmenseite sondern auf der Qualitätsseite zu entscheiden sein! Hoffentlich erkennen das nicht nur die Veranstalter sondern auch die Dienstleister rechtzeitig.

Wir brauchen Verstärkung!

Und zwar im technischen Bereich. d.h. wenn du Server administrieren kannst, dich mit Linux auskennst und einen Job suchst, bei dem du zusammen mit einem Spezialisten mit viel Detailwissen arbeitest melde dich unter:

arbeit at geber dot at

Fast schon unaufregend wie jedes professionelle Unterfangen!

Planmäßige Freischaltung der drei Februar Geschäftsberichte:

• 16.2 Verbund (Österreichische Elektrizitätswirtschaft AG)
• 22.2 Henkel
• 24.2 RWE

Bei allen drei sieht man die enorme Weiterentwicklung. Die erste Freischaltung der Saison war dem Horizont sogar einen Artikel wert!

Wunderbarer Artikel in der Financial Times über die Bedeutung, die Weblogs mittlerweile bereits haben:

Bloggars send a warning shot to corporate America

In diesem Fall hat der zweitgrößte Handynetzbetreiben Verizon Wireless - wie schon andere Unternehmen vorher - die Bedeutung der "Blogosphere" absolut unterschätzt und sieht sich nun einem in den USA beliebten lawsuit gegenüber:

It started with a simplegripe posted on a weblog - the blogger was unhappy that his new mobile phone did not work as advertised.
It was not long before other angry bloggers chimed in with their own stories, flooding the "blogosphere" with a stream of complaints that culminated last month in a class action lawsuit against the second-largest wireless network operator in the US.
[...]
"If companies don't understand and don't learn how to track what people are saying, they are going to be hit violently with PR problems that they don't understand or know where they are coming from," says Robert Scoble, a Microsoft employee who writes a popular tech blog.
[...]
"Companies that don't recognise this are going to get bitten," he says. It is a lesson that Verizon Wireless is learning the hard way.

Vielleicht sollten die europäischen Unternehmen aus den Fehlern der Amerikaner lernen? Wir beraten gerne ;)

Auf IR Web Report soeben erschienen: Why Corporate Boards Should Blog
The blogging platform provides an easy, highly credible and transparent way for boards to establish serious, informal dialogue with all shareholders on an ongoing basis. It is a viable solution for the ideals expressed in recent Conference Board, National Association of Corporate Directors and Council of Institutional Investors reports on improved board-shareholder communications.

Blog Readership Explodes, but 60% Don't Know What a Blog Is
Readership of blogs grew significantly in 2004 due to higher awareness of them during the U.S. presidential campaign and other major news events, according to the study by the Pew Internet and American Life Project. However, 62% of Internet users don't know what a blog is.

Mittlerweile erkennt offensichtlich auch die IR-Community die Bedeutung von Weblogs! Schön wenn sich gute Ideen durchsetzten. Und noch schöner, wenn man selber dabei ist...

2004 war ein wunderbares Jahr für uns. Am Ende dieses schönen Jahres sollten wir daher auch innehalten und darauf zurückblicken was 2004 für Ge|Ber bedeutet hat:

• Viele schöne On-Line Berichte: elf Geschäftsberichte und vierzehn Zwischenberichte, ein Personalbericht
• Gedruckte Geschäftsberichte: Drei zufrieden Kunden.
• Auszeichnungen: Bester On-Line Bericht der Schweiz & Platz 1,3,4 bei deutsche Standards schade, dass es dieses Jahr in Österreich keine Bewertung gibt!
• Gute Partnerschaften mit knallgrau, s:sence und Tensid
• Neues Büro, neue Homepage, neue Mitarbeiter

Heute ist es daher auch einmal Zeit für diese Meilensteine allen, die uns so tatkräftig unterstützen, DANKE zu sagen!