Wir suchen Mitarbeiter/Innen die uns in der heißen Umsetzungszeit unterstützen. In der Vergangenheit haben wir dazu um den Jahreswechsel das Bewerbungskarusell angeworfen. Da wir dann jeweils in kurzer Zeit bis zu 8 Leute neu einschulen mußten wollen wir ab nun einen anderen, kontinuierlicheren Weg einschlagen.

Zu den Halbjahresberichten (Ende Juli/Anfang August) und Berichten zum dritten Quartal (Ende Oktober/Anfang November) wollen wir jeweils ein bis zwei Personen aufnehme um dann zu Jahreswechsel bereits ein fixes Team für die nächste Saison aufgebaut zu haben.

Wenn du also Interesse an einer Mitarbeit bei uns hast melde dich als unter arbeit at geber dot at.